採用コミュニケーション設計
企業の採用目的や伝えたい価値を整理し、学生に伝わるメッセージ、コンテンツ、情報導線を設計します。候補者の選定や企業への紹介ではなく、採用広報の企画と改善を支援します。
01事業について
学生の視点を起点に、企業の魅力が正しく伝わる採用コミュニケーションを企画・制作します。
SCROLL TO EXPLORE企業の採用目的や伝えたい価値を整理し、学生に伝わるメッセージ、コンテンツ、情報導線を設計します。候補者の選定や企業への紹介ではなく、採用広報の企画と改善を支援します。
01アンケートやヒアリングを通じて、学生の情報収集行動や企業選びの観点を調査します。個人の就職先をあっせんするのではなく、匿名化・集計したインサイトを採用広報へ活用します。
02会社説明会や学生向けイベントの企画、告知、当日運営、アンケート分析を支援します。企業の仕事や考え方を参加者へ正確に伝え、その後の応募は企業の正式な採用窓口へ案内します。
03採用動画、ショート動画、イベント告知クリエイティブなど、学生に伝わるコンテンツを企画・制作します。公開後の反応を確認し、表現や情報設計の改善まで支援します。
04企業から提供された募集情報を、公式LINEや学生団体とのネットワークを活用して広く発信します。応募受付、候補者の選定、企業への紹介または採用条件の仲介は行わず、応募者は企業の正式な採用窓口から直接応募します。
05当社は現在、有料職業紹介事業を行っていません。求人・求職の申込みを受けて雇用関係の成立をあっせんするサービスは提供していません。
学生インサイトを活かし、企業の採用コミュニケーション設計、調査、イベント、動画・SNSコンテンツ制作、募集情報の広告・配信を支援します。
いいえ。現在、有料職業紹介事業は行っておらず、求人・求職の申込みを受けて雇用関係の成立をあっせんするサービスは提供していません。
応募者は、募集企業が指定する正式な採用ページまたは採用窓口から直接応募します。ビズリクが応募を受け付けたり、候補者を選定・紹介したりすることはありません。
お問い合わせやイベント等で取得する個人情報は、明示した利用目的の範囲で取り扱います。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。